[채용공고] 위시켓과 함께할 콘텐츠 매니저님을 모십니다
위시켓 | 2020.12.29.
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채용 상세
■ 주요 업무
현 직무 : 콘텐츠 매니지먼트 실무
- 콘텐츠 제작자의 조사, 확보, 관리, 대응기획.
- 콘텐츠의 확보, 관리, 대응기획.
- 콘텐츠 기획 참여.
- 업무효율화를 위한 프로세스 개선 참여.
- 콘텐츠 제작자의 조사, 확보, 관리, 대응기획.
- 콘텐츠의 확보, 관리, 대응기획.
- 콘텐츠 기획 참여.
- 업무효율화를 위한 프로세스 개선 참여.
직무 개발방향 : 콘텐츠 총괄
- 콘텐츠 사업 기획.
- 매체 간 제휴 및 크로스플랫폼 총괄.
- 커뮤니티 매니지먼트.
- 사업 성과 계측 및 대응.
- 콘텐츠 사업 기획.
- 매체 간 제휴 및 크로스플랫폼 총괄.
- 커뮤니티 매니지먼트.
- 사업 성과 계측 및 대응.
담당업무 및 직무개발안은 직무고도화, 역량에 맞춘 직무재편, 사업개발, 사업노선변경 등의 현황에 따라 변경될 수 있습니다.
■ 자격 요건
- 콘텐츠 검수 및 불특정다수와의 의사소통에 대응할 수 있을 우리말 활용능력.
- 다양한 콘텐츠 제작자와의 대화 및 조정에 임할 수 있을 대인대응력.
- MS오피스, 구글 문서도구 등 기초적인 OA 사용능력 및 신기술환경 대응력.
- 조사와 기획에 대한 관심과 역량개발의 의지.
- 신기술 및 업계동향에 대한 관심과 조사 및 학습의 의지.
- 학력, 경력, 자격증, 연령, 국적, 인종, 성별 무관.
- 다양한 콘텐츠 제작자와의 대화 및 조정에 임할 수 있을 대인대응력.
- MS오피스, 구글 문서도구 등 기초적인 OA 사용능력 및 신기술환경 대응력.
- 조사와 기획에 대한 관심과 역량개발의 의지.
- 신기술 및 업계동향에 대한 관심과 조사 및 학습의 의지.
- 학력, 경력, 자격증, 연령, 국적, 인종, 성별 무관.
■ 우대 사항
- 우리말 활용 및 작문의 역량을 증빙할 수 있을 경력, 이력, 자료.
- 광고제작, 언론, 매체, 출판 등 관련업종 종사 이력.
- 콘텐츠 플랫폼 사업을 기획, 개발, 운영한 이력.
- 광고제작, 언론, 매체, 출판 등 관련업종 종사 이력.
- 콘텐츠 플랫폼 사업을 기획, 개발, 운영한 이력.
■ 근무지
- 서울시 강남구 역삼역 인근.
■ 채용 절차
- 서류 전형 > 1차 면접 (실무진) > 2차 면접 (임원) > 최종 합격
- 자유 양식 형태로 iwantyou@wishket.com에 메일을 보내주시거나, 채용 공고가 제공되는 플랫폼에서 지원해주세요.
- 자유 양식 형태로 iwantyou@wishket.com에 메일을 보내주시거나, 채용 공고가 제공되는 플랫폼에서 지원해주세요.
■ 복지 및 혜택
- 노트북 등 업무에 필요한 장비는 모두 지원합니다.
- 10시부터 18시까지 근무합니다.
- 점심시간은 12시부터 13시 30분까지 입니다.
- 중식 / 석식 제공은 물론이고, 사무실 내에 항상 간식을 구비하고 있습니다.
- 자기 계발을 위한 도서, 교육, 세미나비를 지원해 드립니다.
- 사무실은 강남 역삼역 부근에 위치해 있습니다.
- 사무실에 항상 음악이 켜져 있습니다.
- ‘Django’라는 겁 많은 고양이와 ‘빠삐‘라는 발랄한 고양이가 사무실에서 함께 생활하고 있습니다.
- 10시부터 18시까지 근무합니다.
- 점심시간은 12시부터 13시 30분까지 입니다.
- 중식 / 석식 제공은 물론이고, 사무실 내에 항상 간식을 구비하고 있습니다.
- 자기 계발을 위한 도서, 교육, 세미나비를 지원해 드립니다.
- 사무실은 강남 역삼역 부근에 위치해 있습니다.
- 사무실에 항상 음악이 켜져 있습니다.
- ‘Django’라는 겁 많은 고양이와 ‘빠삐‘라는 발랄한 고양이가 사무실에서 함께 생활하고 있습니다.
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위시켓 소개
(주)위시켓은 ‘세상이 일하는 방식을 더 행복하게 변화시키자‘라는 비전을 가진 IT스타트업입니다.
2020년 현재, 온라인 아웃소싱 플랫폼 위시켓(http://www.wishket.com)을 운영 중입니다.
2020년 현재, 온라인 아웃소싱 플랫폼 위시켓(http://www.wishket.com)을 운영 중입니다.
플랫폼의 성장성을 인정 받아 누적 42억 원의 투자를 유치하였고,
지멘스, LVMH, 삼성전자, 현대자동차, SK텔레콤, 우아한형제들 등 6만 여 곳의 국내외 유수의
기업들이 사용하는 국내 No. 1 아웃소싱 플랫폼이 되었습니다.
지멘스, LVMH, 삼성전자, 현대자동차, SK텔레콤, 우아한형제들 등 6만 여 곳의 국내외 유수의
기업들이 사용하는 국내 No. 1 아웃소싱 플랫폼이 되었습니다.
■ 위시켓 팀의 방향
유저 중심
어떤 포지션의 일을 하던 상관 없이, 모든 팀원들은 유저들과의 직/간접적 접점을 가지고 있습니다.
유저들이 정말 원하는 것, 필요로 하는 것들을 만들기 위해 유저들의 생각이나 상황을 섣불리 추측하지 않습니다.
단순히 '프런트엔드 개발자'로 팀에 합류했기 때문에 '개발업무'를 하는 것이 아니라, '고객만족'을 위해 '프런트엔드 개발자'를 선택한 팀원이 필요합니다.
경쟁사보다는 유저들의 실망을 두려워합니다
어떤 포지션의 일을 하던 상관 없이, 모든 팀원들은 유저들과의 직/간접적 접점을 가지고 있습니다.
유저들이 정말 원하는 것, 필요로 하는 것들을 만들기 위해 유저들의 생각이나 상황을 섣불리 추측하지 않습니다.
단순히 '프런트엔드 개발자'로 팀에 합류했기 때문에 '개발업무'를 하는 것이 아니라, '고객만족'을 위해 '프런트엔드 개발자'를 선택한 팀원이 필요합니다.
경쟁사보다는 유저들의 실망을 두려워합니다
T자형 인재
협업을 어려워 하거나, 깊이가 부족한 주변사람이 되는 것을 경계합니다.
능력있는 개인이 해결할 수 있는 문제보다, 능력있는 팀으로서 해결할 수 있는 문제가 더 크다고 생각합니다.
개인이 가지고 있는 버티컬한 능력만큼 협업을 중요하게 생각합니다.
성장
팀원들은 다양한 방면으로 끊임없이 성장하려 노력합니다.
팀/팀원 개개인의 현재 속도보다는 성장의 가속도를 중요하게 생각합니다.
능력있는 개인이 해결할 수 있는 문제보다, 능력있는 팀으로서 해결할 수 있는 문제가 더 크다고 생각합니다.
개인이 가지고 있는 버티컬한 능력만큼 협업을 중요하게 생각합니다.
성장
팀원들은 다양한 방면으로 끊임없이 성장하려 노력합니다.
팀/팀원 개개인의 현재 속도보다는 성장의 가속도를 중요하게 생각합니다.
효과와 효율
효과가 있어야 효율이 의미가 있다고 믿습니다.
그래서 효과가 검증되기 전까지 수작업을 하기도 합니다.
![](https://www.wishket.com/media/newscenter/587/%ED%95%98%EB%8B%A8_%EB%B0%B0%EB%84%88.png)
위시켓 | 2020.12.29.
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