1) 문제점
인력사무소에 새벽부터 방문해 대기해야 하므로 근로자들이 불필요한 시간 소모 발생
당일 출근 인원을 사전에 예측하기 어려워 노동자 공급·수요 불일치가 지속됨
공수 관리·근무 일정·정산 내역 등을 수기 또는 엑셀로 관리하여 업무 누락·혼선 발생
현장별 근로자 정보가 흩어져 있어 체계적 관리 및 기록 유지가 어려움

2) 프로젝트 목표
원활한 건설 노동자 관리: 근로자 정보·근무 일정·출결을 통합적으로 관리하는 시스템 구축
노동자 수급 불일치 해결: 위치 기반 매칭 및 자동화된 공고 관리로 최적의 배치 환경 제공
공수/일정 관리 효율화: 관리자와 인력사무소가 실시간으로 근무 현황을 확인하고 정산까지 이어지는 일원화된 관리
데이터 기반 의사결정 지원: 근무 이력·출퇴근 기록·유휴 인력 분석 기반 예측 가능성 향상

3) 주안점
건설 노동자에게 최적화된 UI/UX: 큰 버튼, 간단한 흐름, 즉시 이해 가능한 정보 구조 설계
짧고 간결한 프로세스: 공고 확인 → 지원 → 출근관리 → 정산까지 최소 클릭으로 진행
고용보험·안전교육·계좌인증 등 외부 연동을 통한 행정 업무 자동화
현장 중심 기능 강화: 위치 기반 공고, 출근관리, 정산 투명성 확보
노동자-관리자 간 신뢰 형성: 정확한 일정 관리와 커뮤니티 기능(채팅·평가)을 통한 소통 구조 확보

1) 포트폴리오 소개 : 건설 노동자 구인구직 앱
- 집에서 가장 가까운 건설 현장으로 직접 출근
- 근무 이력 데이터 기반 커리어 관리

2) 작업 범위 :
- 기능정의, 화면 설계(UI/UX 디자인),
- 서버구축, 프론트엔드 개발, 관리자 웹 개발, 인력사무소 웹 개발,
- Android/iOS 앱, 반응형 관리자페이지 2본

3) 주요 업무 :
[건설 노동자 구인구직 앱]
- 소셜 로그인: 구글 로그인, 카카오 로그인, 네이버 로그인, 애플 로그인
- 위치기반 공고 조회 기능: GPS 위치 기반 사용자에게 최적화된 현장 공고 조회 기능.
- 공고 지원 기능
- 정산 기능
- 일용보험 조회 기능
- 채팅 기능: 일자리 대화방 채팅을 통한 같은 현장 근로자 소통 커뮤니티 기능
- 일자리 평가 기능
- 근무 스케줄 관리기능: 다이어리를 통한 근로 일정 및 정산 내역 계산 기능
- 출근관리 기능: 출퇴근 관리 기능

[관리자&인력 사무소 웹]
- 회원관리 기능: 유저의 계좌인증 안전교육이수증 &근로 및 결근 관리 기능
(근무이력 데이터 관리, 고용보험 연동 기존 근무 데이터 로드)
- 대시보드 기능: 오늘 & 내일 전체 공고 정보 시각화
- 인력사무소 관리: 인력사무소 공고 및 근로 모니터링
- 근로 관리: 유저의 공고 지원 및 출결 모니터링 및 정산기능
- 정산관리: 유저의 공고 근무 완료 후 정산
- 쿠폰관리: 유저의 공고 지원 시 사용가능한 쿠폰 생성 및 관리

4) 플레이 스토어 링크
- 안드로이드 : https://play.google.com/store/apps/details?
id=com.alphabase.gsd&hl=ko
- IOS : https://apps.apple.com/kr/app/%EA%B5%AC%EC%8A%AC%EB%95%80- %EA%B1%B4%EC%84%A4%EB%85%B8%EB%8F%99%EC%9E%90- %EC%9D%BC%EC%9A%A9%EC%A7%81-
%EA%B5%AC%EC%9D%B8%EA%B5%AC%EC%A7%81- %EC%82%AC%EC%9D%B4%ED%8A%B8-%EC%95%8C%EB%B0%94- %EC%96%B4%ED%94%8C/id6480248094

5) 프로젝트 과정
- 기획 단계
- 디자인 단계
- 개발 단계 : 애자일 방법론을 적용하여 주기적인 피드백과 개선 과정을 통한 기능 개발
- 테스트 및 배포 단계
1) 완성된 앱 & 웹사이트는 다양한 디바이스와 환경에서 테스트하여, 발견된 버그를 종합하 여 수정함.
2) 종합된 테스트 및 개선된 버전의 앱을 고객사에 지속적인 피드백을 받고 적용함.
3) 안정적인 배포및 관리를 위한 개발버전을 사전 배포 및 테스트 및 모니터링 후 운영 버전 에 적용함.
- 결과 및 성과
1) 프로젝트 개발이 완료되면 고객사를 위한 개발완료보고서 및 사용설명서를 작성 후 전달
2) 계약 기간에 따른 모니터링 및 유지보수를 수행함.

6) 주안점 : 서비스 구축 시 중점이 되었던 사항
- 일용직 건설노동자들의 편안한 일자리 지원
- 노동자들끼리의 소통
- 효율적인 노동환경 제공 및 안전 사업장 관리
- 원활한 건설노동자 관리