플러스프로젝트 배경
1) 문제점 - 디자인 및 기능의 노후화로 사용자 경험 저하 - 반응형 웹 미적용으로 다양한 디바이스에서의 접근성 부족 - 관리자 페이지의 직관성 부족으로 콘텐츠 관리 효율 저하 - 채용 데이터 및 콘텐츠 연계 기능 미흡 - 기존 시스템의 확장성 부족 및 보안 기준 미준수 2) 목표 - 최신 UI/UX 트렌드를 반영한 디자인 및 사용자 경험 개선 - 반응형 웹 구축으로 모바일·태블릿·PC 환
프로젝트 성과
JOBDA API 연동 및 데이터 기반 추천 시스템 구현
JOBDA 플랫폼에서 데이터를 받아와 직무 및 채용 공고 추천 시스템에 활용하고, 관리자 페이지에서 추가 가공할 수 있도록 지원
HD현대 채용 사이트의 브랜드 아이덴티티 구축
HD현대 그룹사 가이드라인을 준수하면서도 채용 사이트의 특성을 반영한 UI 설계
관리자 페이지 고도화 및 콘텐츠 관리 기능 개선
채용 공고, 직무 인터뷰, 직무 소개 등을 포함한 다양한 콘텐츠를 관리자가 직접 추가·수정할 수 있도록 기능 제공
보안 및 시스템 안정성 강화
클라우드 인프라를 기반으로 구축하여 확장성과 안정성을 확보하고, 보안 기준을 충족하는 데이터 처리 시스템 도입
핵심 기능
JOBDA API 연동 및 데이터 가공
JOBDA 플랫폼에서 받아온 데이터를 채용 사이트 내에서 가공하여, 공고 및 직무 추천 시스템에 활용할 수 있도록 API 서버 구축
진행 단계
분석 및 기획
2024.06.
- 기존 시스템 분석 및 문제점 도출
- JOBDA 플랫폼 데이터 구조 파악 및 연동 기획
- 사용자/관리자 주요 기능, 구조, 화면 설계
- JOBDA 플랫폼 데이터 구조 파악 및 연동 기획
- 사용자/관리자 주요 기능, 구조, 화면 설계
프로젝트 상세
1. 프로젝트 개요 HD현대 채용 플랫폼 리뉴얼 프로젝트는 채용 과정의 디지털 혁신을 목표로, 사용자 중심의 UX 개선과 데이터 연계 시스템을 강화하는 방향으로 진행되었습니다. 우리는 기획부터 디자인, 개발, 미디어까지 유기적으로 연결된 전략을 통해, 최적의 사용자 경험을 제공하는 채용 사이트를 구축하였습니다. 핵심 목표: - JOBDA 플랫폼 연동으로 데이터 기반 콘텐츠 추천 시스템
