플러스프로젝트 배경
[문제점] 1. 기존 시니어 취업 플랫폼은 40~55세 대상에 특화된 UX/UI가 부족해 사용 편의성이 낮음 2. 구직, 이력서 관리, 코칭 서비스, 결제 등 기능이 분산되어 있어 사용자가 여러 채널을 오가야 하는 불편함 존재 3. 기업과 시니어 구직자 간의 매칭 효율이 떨어지고, 관리자 측면에서도 지원자/공고 관리 및 통계 분석에 어려움이 있음 [프로젝트 목표] 1. 시니어층에 최적화된
프로젝트 성과
시니어 맞춤형 취업 플랫폼 구축
40~55세 시니어층의 특성을 반영한 UX/UI와 서비스 구조를 설계·구현하여, 해당 연령대 사용자의 접근성과 이용 편의성을 크게 향상시켰습니다.
원스톱 취업 지원 서비스 구현
채용정보 검색, 이력서 관리, 코칭 서비스 신청·결제까지 한 플랫폼에서 처리 가능하게 함으로써, 사용자 이동 경로와 처리 시간을 대폭 단축했습니다.
운영 효율성과 데이터 활용성 강화
관리자 페이지를 통한 회원·공고·코칭 서비스 일원화 관리 및 통계·분석 기능을 제공하여, 운영 효율성을 높이고 향후 추천 서비스 개발을 위한 데이터 수집 기반을 마련했습니다.
핵심 기능
채용정보 검색·매칭 기능
검색어, 지역, 직무, 경력, 학력 등 다양한 조건 필터를 통해 맞춤형 채용공고 조회 가능
검색·조회 로그 수집으로 향후 AI 추천 기능 확장 기반 마련
검색·조회 로그 수집으로 향후 AI 추천 기능 확장 기반 마련
진행 단계
요구사항 분석 및 기획
2020.05.
클라이언트 요구사항과 서비스 타겟(40~55세 시니어층) 특성을 분석
정보구조(IA) 설계, 기능 정의, 화면 흐름도 작성
정보구조(IA) 설계, 기능 정의, 화면 흐름도 작성
프로젝트 상세
[포트폴리오 소개] 워크위즈(Workwiz)는 40~55세 시니어층의 재취업을 지원하는 온라인 취업 플랫폼입니다. 시니어 구직자와 기업 간 매칭을 효율적으로 지원하며, 이력서 관리·채용정보 검색·코칭서비스·결제까지 원스톱으로 제공하는 반응형 웹사이트를 구축했습니다. [작업 범위] 기획 : 서비스 구조 설계, UX/UI 플로우 정의, 페이지 구성 기획 디자인 : 반응형(PC/Mobile) UI
