프로젝트 배경
중소기업의 경우 근태 관리와 급여 계산이 수작업으로 이루어지거나 여러 프로그램에 분산되어 있어 비효율적입니다. 출퇴근 기록 누락, 연차 관리 오류, 급여 계산 실수 등이 빈번하게 발생하며, 이로 인한 직원 불만과 관리자의 업무 부담이 증가하고 있습니다. 통합적이고 자동화된 HR 관리 솔루션이 필요한 상황입니다.
프로젝트 성과
HR 관리 업무 시간 70% 단축
자동화된 근태 및 급여 관리 시스템 도입으로 HR 관리자의 업무 시간이 기존 대비 70% 감소. 수작업 제거로 인적 오류 90% 감소
직원 만족도 95% 달성
직관적인 UI/UX와 모바일 앱 제공으로 직원들의 연차 신청, 근태 확인 등이 편리해졌으며, 만족도 조사 결과 95% 달성
핵심 기능
진행 단계
요구사항 분석 및 설계
2020.08
HR 시스템 요구사항 정의 및 데이터베이스 설계, 사용자 시나리오 기반 기능 명세 작성
프로젝트 상세
1) 포트폴리오 소개 : 서비스 카테고리(ex. 커머스, AI 등)와 메인 타깃(ex. 주부, 청소년) 등을 포함한 간략한 소개 - 예시 : 주부들을 위한 생활용품 커머스 개발 2) 작업 범위 : 개발에 참여한 범위 및 지원환경 - 예시) 서버 구축, Front-end 개발, 관리자 페이지 개발 등 - 예시) 반응형 웹, Android, iOS 등 3) 주요 업무 : 해당 서비스의 주요 기능







