프로젝트 배경
1) 문제점 * 기존 사내 교육 시스템이 기기별 호환이 되지 않아 PC 환경에 종속 * UI/UX가 복잡하고 접근성이 낮아 직원 교육 참여율 저조 * 학습 진도율, 영상 시청 데이터가 서버에 실시간 반영되지 않아 관리 비효율 발생 * 관리자 페이지와 사용자 페이지가 분리되어 운영 피드백 반영 지연 2) 프로젝트 목표 * 반응형 웹 기반의 통합형 교육 플랫폼 구축 (PC·Tablet·Mob
프로젝트 성과
학습 완료율 37% 향상
진도율 시각화 대시보드 및 자동 알림 기능 도입으로
직원 학습 완료율이 프로젝트 이전 대비 37% 상승했습니다.
직원 학습 완료율이 프로젝트 이전 대비 37% 상승했습니다.
운영 효율성 40% 개선
관리자 기능 통합과 데이터 실시간 반영을 통해
교육 과정 등록, 참여자 관리, 피드백 수집 절차가 간소화되었으며
운영 인력 투입 시간이 40% 단축되었습니다.
교육 과정 등록, 참여자 관리, 피드백 수집 절차가 간소화되었으며
운영 인력 투입 시간이 40% 단축되었습니다.
핵심 기능
진행 단계
기획 및 요구사항 정의
2022.03.
삼성 임직원 교육 프로세스 분석 및 사용자·관리자 요구사항 정의.
직무별 트랙 구조 및 반응형 UI·UX 방향성 수립.
직무별 트랙 구조 및 반응형 UI·UX 방향성 수립.
프로젝트 상세
1) 포트폴리오 소개 직무역량 향상을 위한 임직원 전용 온라인 교육 플랫폼 (서비스 카테고리: LMS·교육 플랫폼, 타깃: 삼성 임직원 및 관리자) PC·Tablet·Mobile 3종 반응형 웹을 통해, 어디서나 학습 가능한 사내 교육 환경을 제공합니다. 2) 작업 범위 * UI/UX 설계 및 반응형 웹 디자인 * Front-end 개발 (HTML5, CSS3, JavaScript, Vue.







