프로젝트 배경
1) 문제점 * 사내 교육자료가 부서별로 흩어져 있어 접근성과 학습 효율이 낮음 * 교육 과정별 자료 관리가 비표준화되어 버전 혼선 발생 * 교육 이력 및 진도 관리가 수동으로 이뤄져 행정 업무 과중 2) 프로젝트 목표 * SharePoint 기반 통합 E-Learning Hub 구축으로 교육자료의 중앙 관리 실현 * 반응형 웹 환경을 통해 PC·모바일 어디서나 학습 가능 * 직원
프로젝트 성과
사내 교육 접근성 향상
분산되어 있던 교육 자료를 SharePoint 기반으로 통합해 자료 검색 및 접근 효율이 60% 향상
반응형 웹 환경 구축으로 모바일 학습 이용률 2배 증가, 직원 참여율 상승
반응형 웹 환경 구축으로 모바일 학습 이용률 2배 증가, 직원 참여율 상승
운영 효율화
관리자 수작업이 필요하던 교육 등록·진도 관리 프로세스를 자동화하여 운영 인력 업무량 40% 절감
핵심 기능
진행 단계
기획 및 요구사항 정의
2021.07.
Microsoft SharePoint 기반 E-Learning Hub 구축 목적 및 범위 확정
사내 교육 체계 분석 및 콘텐츠 관리·권한 정책 수립
사내 교육 체계 분석 및 콘텐츠 관리·권한 정책 수립
프로젝트 상세
1) 포트폴리오 소개 사내 교육 및 지식공유를 위한 E-Learning 시스템 구축 프로젝트로, EY 한영 컨설턴트 및 임직원을 주요 타깃으로 하는 사내 교육 포털 개발. Microsoft SharePoint 기반의 반응형 웹사이트로 구축하여 PC·모바일 모두 대응. 2) 작업 범위 * 화면 설계, UI/UX 디자인, Front-end 커스터마이징, SharePoint 환경 내 기능 구







