프로젝트 배경
[시장기회] 방송 산업은 프리랜서 및 파견 인력 수요가 꾸준히 증가하고 있으며, 프로젝트 단위의 인력 모집이 활발합니다. 그러나 방송 분야에 특화된 구인·구직 플랫폼은 아직 충분히 정비되어 있지 않아, 업계 종사자와 채용 담당자 모두에게 불편함이 존재했습니다. [문제점] - 기존 사이트는 UI가 노후화되어 사용자 경험이 떨어지고, 모바일 환경에 적합하지 않았습니다. - 입사부터 퇴사까지 인사 관
프로젝트 성과
사용자 경험(UX) 개선에 따른 이탈률 감소
복잡한 채용 정보 입력과 검색이 모바일에서도 쉽게 가능해져 구직자와 구인기업 모두의 체류 시간이 증가하고, 회원 가입 및 이력서 등록률이 향상됨.
관리 효율성 향상으로 운영 인력 비용 절감
입·퇴사, 정산 등 반복적인 인사관리 업무가 시스템화되면서 수작업 감소.
정산 오류 및 일정 혼선 최소화
파견 근무자의 근무일정 및 정산 내역을 시스템상에서 실시간 확인 및 수정 가능 → 지급 지연·착오 사례 감소
시장 내 전문 플랫폼으로서 브랜드 신뢰도 상승
방송 분야 특화 기능과 편의성을 갖춘 플랫폼으로 포지셔닝 강화 → 신규 기업 고객 및 우수 인재 유입 확대 기대
핵심 기능
진행 단계
기획 및 요구사항 정의
2023.03.
방송 전문 인력 시장 및 기존 사용자 니즈를 조사하고, 고객사 면담을 통해 사이트 리뉴얼 범위와 핵심 기능(채용 단계별 흐름, 인사 관리, 정산 기능 등)을 확정.
프로젝트 상세
1. 서비스 소개 - 방송 전문 구인·구직 웹사이트 리뉴얼과 파견 업무 인사 관리 시스템을 개발했습니다. - 입력·확인 항목이 많은 방송 전문 채용 사이트 특성을 고려해 웹·모바일 환경에서 편리한 UI를 설계하고, 회원가입부터 입·퇴사까지 안정적인 운영이 가능하도록 인사 관리 DB 테이블을 재구성했습니다. - 특히 사용자의 채용 전·중·후 단계 전체를 시차열 순으로 관리하는 플로우를 구현하여







