프로젝트 배경
1) 문제점 구직자 정보가 엑셀 파일로 분산 관리되어 최신 정보 유지가 어려움 포지션 제안 및 커뮤니케이션이 카카오톡·전화에 의존 매칭 이력, 진행 상태, 담당자 관리가 체계적으로 남지 않음 동일 후보자에 대한 중복 제안 및 커뮤니케이션 혼선 발생 헤드헌터 개인 역량에 의존한 비표준 업무 프로세스 2) 개선점 1. 구직자 통합 관리 구직자 프로필(경력, 희망 조건, 인터뷰 이력 등) 표준화
프로젝트 성과
플랫폼도입으로 유휴정보의 자산화
엑셀 파일로 분산 관리되어 최신 정보 자동 업데이트
고정되어 있는 유휴정보가 실시간 매칭으로 자동 코웍
고정되어 있는 유휴정보가 실시간 매칭으로 자동 코웍
핵심 기능
진행 단계
요구사항정의 및 기획
2024.12.
- 요구사항 정의
- IA 및 정책
- 스토리보드 작성
- IA 및 정책
- 스토리보드 작성
프로젝트 상세
1) 포트폴리오 소개 : 엑셀과 메신저에 의존하던 헤드헌팅 업무를 통합 플랫폼으로 전환하여, 매칭 프로세스를 구조화하고 협업 효율과 매칭 품질을 동시에 개선한 프로젝트 인재와 오더의 편리한 매칭 서비스. 2) 작업 범위 : - 화면 설계, UI/UX 디자인, 서버 구축, Front-end 개발, 관리자 페이지 개발 - 웹 3) 주요 업무 : 해당 서비스의 주요 기능 및 주요 페이지 - 헤더








