
등록 일자 2025.08.05.
레벨
주니어: 업무의 일부분을 담당했을 때, 무리 없이 수행할 수 있는 레벨입니다.
미드 레벨: 업무 전체를 담당했을 때, 무리 없이 수행할 수 있는 레벨입니다.
시니어: 문제 해결 능력이 뛰어나며, 업무 진행 간 문제가 발생했을 때 올바른 결정을 내릴 수 있는 레벨입니다. 다른 팀원이 원활하게 업무를 수행할 수 있도록 코칭할 수 있습니다.
테크 리드: 시스템을 설계하며, 기술적인 의사결정을 담당할 수 있는 레벨입니다.
디렉터: 방향을 제시하고 목표를 달성을 위한 전략을 수립할 수 있는 레벨입니다.
2025년 09월 01일
360일
경기도 안양시 동안구 시민대로 230

근무 환경
프로젝트 문의 5
hr******
클라이언트관심 감사드립니다.
기존 더존 스마트A를 쓰다가 클라우드형 아마란스10 으로 업그레이드 하여 8.25에 오픈 합니다.
개발회사가 아닌 아마란스10을 사용하는 회사 직원으로 입사하시는 겁니다. 밑에 대리.사원 3명이 있고 실질적인 팀장 포지션 채용입니다. 현재 팀장은 인사총무팀장이 겸직하나 2026년 코스닥상장 이후 이번 채용자를 팀장 보임예정입니다. 아마란스10을 실제 구축.운영해 보신분을 특정하므로 SAP만 하셨다면 적임이 아닐수 있습니다.
혹시 지인 중에 아마란스10을 해보인 분을 소개해 주시면 고액으로 사례하겠습니다. 제수입의 50%를 떼어드리겠습니다.
제가 SAP개발자 추전도 하니 (연락처 : 삭제됨) (이메일 : 삭제됨)을 메모해 주시기 바랍니다.
편하실때 통화바랍니다. 감사합니다.
(회사명 : 삭제됨) 조석준 팀장 드림
<위시켓 이용 약관에 의해 수정된 내용입니다.>
hr******
클라이언트고용신분은 정규직. 가간제 계약직 둘다 가능하나,
회사측은 정규직을 선호합니다.
물론 계약직이후 협의에 의해 정규직 전환도 가능합니다. 안정화 종괄관리자 채용이 시급하여 고용신분은 입사자의 희망이 우선 적용됩니다.
전임자분은 오픈 이후 휴직예정 입니다.
hr******
클라이언트고용신분은 정규직. 가간제 계약직 둘다 가능하나,
회사측은 정규직을 선호합니다.
물론 계약직이후 협의에 의해 정규직 전환도 가능합니다. 안정화 종괄관리자 채용이 시급하여 고용신분은 입사자의 희망이 우선 적용됩니다.
전임자분은 오픈 이후 휴직예정 입니다.
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클라이언트근무지는 안양시 범계역(서울지하철4호선) 근처 입니다.(400m이내)
PM (프로젝트 매니저)
미드 레벨
PM (프로젝트 매니저)
시니어
PM (프로젝트 매니저)
시니어 외 1개
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