
등록 일자 2026.02.26.
레벨
주니어: 업무의 일부분을 담당했을 때, 무리 없이 수행할 수 있는 레벨입니다.
미드 레벨: 업무 전체를 담당했을 때, 무리 없이 수행할 수 있는 레벨입니다.
시니어: 문제 해결 능력이 뛰어나며, 업무 진행 간 문제가 발생했을 때 올바른 결정을 내릴 수 있는 레벨입니다. 다른 팀원이 원활하게 업무를 수행할 수 있도록 코칭할 수 있습니다.
테크 리드: 시스템을 설계하며, 기술적인 의사결정을 담당할 수 있는 레벨입니다.
디렉터: 방향을 제시하고 목표를 달성을 위한 전략을 수립할 수 있는 레벨입니다.
계약 체결 이후, 즉시 시작 (프로젝트 진행 중)
180일
서울특별시 금천구 가산디지털2로 43-14 가산한화비즈메트로 2차 1404호
근무 환경
프로젝트 문의 5
비밀 댓글입니다.
안녕하세요.
Azure 기반 인프라 설계 및 운영 프로젝트에 큰 관심이 있어 문의드립니다.
저는 약 8년 이상의 백엔드 및 클라우드 시스템 개발 경험을 가지고 있으며, Java/Spring 기반 시스템과 클라우드 인프라 설계 및 운영 경험이 있습니다. 특히 Azure 환경에서의 서비스 운영, 시스템 아키텍처 설계, 그리고 안정적인 서비스 운영을 위한 인프라 구축에 대한 이해와 경험을 보유하고 있습니다.
프로젝트 설명을 확인해보니 Azure AKS, Event Hub, Service Bus 등 Azure 기반 서비스 관리 기술이 필요한 것으로 보입니다. 이러한 부분에 대해 충분히 협업하며 프로젝트에 기여할 수 있다고 생각합니다.
현재 저는 한국에 상주하여 근무하기는 어렵지만, 원격(Remote) 방식으로 프로젝트 단위 또는 마일스톤(Milestone) 기반으로 책임감 있게 업무를 진행할 수 있습니다. 테스트 환경 구축, 인프라 설계, 그리고 운영 관련 이슈 대응까지 원격으로 충분히 지원 가능합니다.
프로젝트의 목표와 일정에 맞춰 적극적으로 협업하며 안정적인 인프라 환경 구축에 기여하고 싶습니다.
감사합니다.
비밀 댓글입니다.
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