
등록 일자 2026.03.18.
레벨
주니어: 업무의 일부분을 담당했을 때, 무리 없이 수행할 수 있는 레벨입니다.
미드 레벨: 업무 전체를 담당했을 때, 무리 없이 수행할 수 있는 레벨입니다.
시니어: 문제 해결 능력이 뛰어나며, 업무 진행 간 문제가 발생했을 때 올바른 결정을 내릴 수 있는 레벨입니다. 다른 팀원이 원활하게 업무를 수행할 수 있도록 코칭할 수 있습니다.
테크 리드: 시스템을 설계하며, 기술적인 의사결정을 담당할 수 있는 레벨입니다.
디렉터: 방향을 제시하고 목표를 달성을 위한 전략을 수립할 수 있는 레벨입니다.
2026년 04월 20일
2026년 05월 04일까지 협의 가능
90일
서울특별시 중구 을지로
React
경력 무관

근무 환경
프로젝트 문의 2
비밀 댓글입니다.
프론트엔드 개발자
미드 레벨
프론트엔드 개발자
미드 레벨
프론트엔드 개발자
미드 레벨
프론트엔드 개발자
미드 레벨
프론트엔드 개발자
미드 레벨
안녕하세요. 기업인터넷뱅킹 연계 대금지급 시스템 프론트엔드 개발 프로젝트에 지원드립니다.
저는 React.js를 활용한 UI 설계 및 구현, 사용자 경험(UX) 개선, 금융/뱅킹 시스템 화면 개발 경험을 보유하고 있으며, 안정적이고 효율적인 화면 구현과 테스트가 가능합니다. SpringBoot/Java 백엔드와의 연동 작업 경험도 있으며, 프로젝트 요구사항을 충실히 반영하여 완성도 높은 프론트엔드를 제공할 수 있습니다.
경력: React.js 4~7년 차 (mid-level)
주요 역할: 프론트엔드 화면 설계 및 구현, UI/UX 개선, 테스트 및 디버깅, 백엔드 연동 지원
프로젝트 산출물의 완성도를 최우선으로 고려하며, 일정과 품질을 준수하여 안정적이고 완성도 높은 결과물을 제공하겠습니다. 추가 기술 논의나 세부 요구사항 협의도 가능합니다.
감사합니다.