
등록 일자 2026.10.13.
레벨
주니어: 업무의 일부분을 담당했을 때, 무리 없이 수행할 수 있는 레벨입니다.
미드 레벨: 업무 전체를 담당했을 때, 무리 없이 수행할 수 있는 레벨입니다.
시니어: 문제 해결 능력이 뛰어나며, 업무 진행 간 문제가 발생했을 때 올바른 결정을 내릴 수 있는 레벨입니다. 다른 팀원이 원활하게 업무를 수행할 수 있도록 코칭할 수 있습니다.
테크 리드: 시스템을 설계하며, 기술적인 의사결정을 담당할 수 있는 레벨입니다.
디렉터: 방향을 제시하고 목표를 달성을 위한 전략을 수립할 수 있는 레벨입니다.
2026년 10월 18일
2026년 11월 11일까지 협의 가능
360일
재택 근무

근무 환경
프로젝트 문의 2
안녕하세요. 공고 보고 관심이 있어 문의드립니다.
지원 전에 프로젝트 방향을 조금 더 이해하고 싶어서 몇 가지 여쭤봐도 될까요?
1. 모델이 최종적으로 예측하려는 게 구체적으로 어떤 건지 궁금합니다. 예를 들어 사주 데이터를 바탕으로 실제 성향이나 사건을 맞히는 건지, 아니면 역술가의 해석 결과를 자동으로 만들어내는 쪽에 가까운지요.
2. 학습에 쓸 데이터가 지금 준비되어 있나요? 있다면 대략적인 규모랑 어떤 형태로 정리되어 있는지도 알려주시면 좋겠습니다.
3. 모델 성능은 어떤 기준으로 평가하실 계획인지, 생각해두신 목표 수준이 있는지도 궁금합니다.
4. 주 40시간 근무가 필수 조건인지, 아니면 파트타임이나 산출물 단위로 진행하는 것도 협의가 가능한지 여쭤보고 싶습니다.
답변 주시면 저한테 맞는 방식으로 어떻게 참여할 수 있을지 정리해서 다시 말씀드리겠습니다.
감사합니다.
비밀 댓글입니다.