1. 문제점 외국인이 한국에서 구직할 때 언어 장벽과 정보 부족으로 인해 어려움을 겪음. 기존 구인구직 플랫폼(사람인, 잡코리아 등)은 외국인 맞춤형 서비스가 부족하여, 외국인 구직자의 니즈를 반영하지 못함. 기업이 외국인 근로자를 채용할 때 비자 종류, 취업 가능 여부, 자격 요건 등을 명확히 파악하기 어려워 채용 과정이 복잡함. 구직자와 구인자 간 매칭의 효율성이 낮아, 적절한 채용 기회를 찾기 어