플러스프로젝트 배경
1. 문제점 1) 출퇴근 기록, 근무시간, 휴가와 연장근무 내역이 여러 문서와 시스템에 분산되어 구성원과 관리자가 동일한 정보를 확인하기 어려웠습니다. 2) 지각, 퇴근 누락, 소정근로시간 미달과 미승인 초과근무 등 근태 예외를 담당자가 수작업으로 확인해야 했습니다. 3) 출장, 시차출퇴근, 연장근무와 휴가 신청의 결재 과정이 분리되어 신청 상태와 승인 단계를 추적하기 어려웠습니다. 4) 전사·부서
프로젝트 성과
인사·근태 업무 통합 운영 환경 구축
출퇴근, 근무시간, 휴가, 신청과 전사 근태 관리를 하나의 시스템으로 연결해 분산된 인사 업무를 통합했습니다.
근태 예외 확인 업무 자동화
지각, 퇴근 누락, 근무시간 미달과 미승인 초과근무를 자동 분류해 담당자의 반복적인 확인 업무를 줄였습니다.
휴가·근태 신청 처리 과정 표준화
출장, 시차출퇴근, 연장근무와 휴가 신청을 전자결재로 연결해 승인 단계와 처리 상태를 명확하게 관리했습니다.
전사 근태 현황 가시성 확보
재직 512명 규모의 근태 운영 시나리오를 기준으로 정상 출근, 휴가, 미체크와 예외 현황을 한 화면에 구성했습니다.
인사 관리자 업무 흐름 단축
전사 현황 조회부터 예외 확인, 요청 검토와 일괄 승인까지 하나의 관리자 화면에서 처리하도록 설계했습니다.
핵심 기능
실시간 출퇴근·근무시간 관리
구성원이 출근과 퇴근을 기록하고, 실근무시간, 잔여 근무시간과 현재 근무 상태를 실시간으로 확인할 수 있습니다. 업무, 회의, 외출과 휴게시간을 타임라인으로 구성하고 주간·월간 누적 근무시간을 함께 제공합니다.
진행 단계
요구사항 분석·HR 업무 흐름 정의
2026.03.
인사·근태 운영 방식과 사용자 역할을 분석하고 출퇴근, 휴가, 전자결재와 관리자 업무 흐름을 정의했습니다.
프로젝트 상세
[프로젝트 개요] 기업 구성원의 출퇴근 기록부터 근무시간, 연차·휴가, 전자결재와 전사 근태 운영까지 통합 관리하는 B2B HR 운영 시스템입니다. 구성원은 개인 근무 현황과 월간 캘린더, 연차와 신청 내역을 확인할 수 있습니다. 결재자는 출장·시차출퇴근·연장근무·휴가 신청을 검토하고, 인사 관리자는 전사 근태 통계와 예외 항목, 대기 중인 요청을 관리할 수 있도록 구성했습니다. 프로젝트의 핵
