플러스프로젝트 배경
1) 문제점 - 중장년은 채용 정보에서 소외됩니다. 정규직 일자리는 늘고 있지만 구청·정부가 내는 공공직과 고용24로 공지되는 일반직이 여러 곳에 흩어져 있어 한 번에 찾기 어렵습니다. - 공공 채용 사이트의 접근성이 낮습니다. 실제로 재 봤습니다. 고용24 채용정보 상세검색 화면의 본문 글자는 14픽셀이고, 첫 화면의 조작 요소 91개 가운데 39개가 권장 터치 영역인 44픽셀보다 작습니다. 검색 결과는
프로젝트 성과
나이를 매칭에서 빼고 수수료로 옮긴 구조
고용주 화면에서 나이·성별·학력을 없애고 매칭 점수를 다섯 항목으로 한정했습니다. 나이는 서버가 수수료 감면 계산에만 쓰고, 화면에는 감면 결과만 내려보냅니다.
핵심 기능
나이가 들어가지 않는 조건 매칭
고용주 화면에 나이·성별·학력 칸이 없습니다. 요일·시간대·거리·같은 직종 횟수·평가 다섯 항목으로만 100점을 만들고 상위 세 명만 전달합니다.
진행 단계
1차 검증 범위 확정과 동작 설계
2026.09.
90일에 끝낼 아홉 가지와 고도화로 미룰 네 가지를 이유와 함께 나눠습니다. 세 화면이 같은 상태를 공유하도록 설계해 가입부터 수수료 계산까지 동작하게 했습니다.
프로젝트 상세
중장년 구직자와 고용주를 잇는 매칭 플랫폼입니다. 구직자 앱, 고용주 앱, 마스터 관리자 백오피스 세 화면이 하나의 데이터를 봅니다. 핵심은 나이를 매칭 판단에서 완전히 빼고, 대신 중개 수수료 쪽으로 옮겨 놓은 구조입니다. 구현 내용 1. 나이가 들어가지 않는 조건 매칭 엔진 점수 100점은 다섯 항목으로만 만들어집니다. 가능 요일 40점, 가능 시간대 30점, 이동 거리 15점,
