프로젝트 배경
① 문제점 (Problem) - 네트워크 단절: 수료 후 동문들 간의 공식적인 소통 창구가 없어 전문 정보 공유가 단절됨. - 데이터 검증의 어려움: 오픈된 SNS에서는 실제 아카데미 수료생인지 확인하기 어려워 정보의 신뢰도가 낮음. - 정보 관리의 비효율: 구인/구직 및 업계 소식이 여러 채널에 분산되어 있어 사용자가 정보를 검색하는 데 많은 시간 소요. ② 프로젝트 목표 (Goa
프로젝트 성과
문 인증 자동화 및 정합성 100%
약 600명 이상의 수료생 DB를 활용한 지능형 매칭 시스템을 통해, 관리자의 수동 승인 절차 없이도 정확한 동문 인증이 가능한 보안 환경을 구축했습니다.
커뮤니티 참여도 극대화
게시판별 말머리 필터링과 실시간 알림 기능을 도입하여, 앱 런칭 이후 동문 간의 구인/구직 및 정보 공유 활동량을 기존 채널 대비 크게 증대시켰습니다.
관리 생산성 50% 향상
어드민 페이지에서 배너, 통계, 권한을 실시간으로 제어할 수 있게 함으로써, 아카데미 운영진의 시스템 관리 시간을 절반 수준으로 줄였습니다.
브랜드 가치 및 소통 허브 구축
5개 이상의 SNS 채널을 앱 내로 통합하여 SPC 컬리너리 아카데미만의 독자적인 디지털 소통 허브를 성공적으로 안착시켰습니다.
핵심 기능
진행 단계
요구사항 분석 및 기획
2025.02.
서비스 사이트맵 설계 및 폐쇄형 회원 인증 프로세스 정의, 기수별 강사 매칭 등 핵심 기능 정의서 작성.
프로젝트 상세
SPC컬리너리아카데미 학생과 동문이 업계에서 가장 필요로 하는 것은 무엇일까요? 바로 믿을 수 있는 동료와, 흩어지지 않는 공식 커뮤니케이션 채널입니다. 이번 프로젝트 **SPC컬리아**는 바로 이 지점에서 출발한 하이브리드 모바일 동문 커뮤니티 플랫폼입니다. 카카오톡방·인스타그램·홈페이지로 파편화되어 있던 공지·구인구직·업계 소식·혜택 정보를 하나의 생태계 안으로 모으고, 탐색–소통–운영–푸시가 톱니바퀴처럼






