프로젝트 배경
1) 문제점 · 지원자가 사용하는 채용 사이트와 인사팀의 채용 관리 업무가 분리되어 있었습니다. · 공고, 지원자, 면접 일정과 평가 정보가 여러 화면과 문서에 흩어져 있어 전체 채용 현황을 파악하기 어려웠습니다. · 지원자의 전형 단계가 변경될 때 인사팀, 면접관과 지원자 화면에 일관되게 반영되는 구조가 필요했습니다. · 공고별 성과, 지원자 전환율과 채용 데이터를 체계적으로 분석하고 축적하기 어
핵심 기능
진행 단계
1. 요구사항 및 업무 분석
2026.06.
지원자·인사팀·면접관의 기존 채용 업무와 문제점을 분석하고 전체 기능 범위와 우선순위를 정의
프로젝트 상세
1) 포트폴리오 소개 국내 대형 교육기업의 채용 과정을 하나의 시스템으로 통합한 기업용 채용 플랫폼입니다. 지원자가 사용하는 채용 사이트부터 인사팀의 공고·지원자 관리, 면접관의 일정 확인과 평가까지 연결했습니다. 단순한 채용 홈페이지가 아니라 지원자, 인사팀, 면접관이 각자의 역할에 맞는 화면을 사용하는 실제 업무용 제품으로 구축했습니다. 2) 작업 범위 및 지원 환경 · 서비스 및







