프로젝트 배경
1) 문제점 - 기성 그룹웨어를 쓰고 있었으나 이 병원에서만 쓰는 상담 지표를 만들 수 없었음 - 지점이 두 곳이라 매출과 일정이 각자 관리되어 한눈에 보이지 않음 - 연차와 연봉이 같은 화면에 있어 직급별로 가릴 방법이 없었음 - 기안과 승인이 메신저와 구두로 오가 기록이 남지 않음 2) 프로젝트 목표 - 업종 고유 지표 확보 : 일일 실적 입력만으로 지표와 월 합계가 자동 집계 - 두 지점
프로젝트 성과
입력 한 번으로 지표 자동 집계
일일 실적만 입력하면 상담 지표와 월 합계가 자동 계산되고 전년 동월과 비교되어, 별도 정산 작업이 필요 없습니다.
항목 단위 권한 분리
연차는 실장급까지, 연봉은 대표원장만 열람하도록 같은 화면 안에서 필드별로 잠갔습니다.
두 지점 통합 관리
지점을 지정한 공지 전달과 두 지점 일정 통합 달력으로 분산돼 있던 운영 정보를 한곳에 모았습니다.
핵심 기능
진행 단계
요구사항 정리 및 화면 정의
2026.07.
현장 인터뷰로 관리 대상 지표를 정의하고 필요한 화면 목록을 확정했습니다.
프로젝트 상세
1) 포트폴리오 소개 지점이 두 곳인 병원의 원장·실장·직원이 함께 쓰는 관리자 전용 웹 시스템입니다. 기성 그룹웨어를 쓰다가 이 병원에서만 쓰는 상담 지표를 만들 수 없다는 이유로 이탈한 건이었습니다. 매출, 전자결재, 인사, 일정을 한 시스템으로 합쳤습니다. 2) 작업 범위 요구사항 정리, 화면 설계, UI 디자인, 프론트엔드 개발, 배포까지 단독 수행했습니다. 지원 환경은 반응형 웹입니다.







