프로젝트 배경
1) 문제점 Notion 기반으로 운영하던 팀의 구조적 한계가 복합적으로 존재했습니다. 상태 전환이 속성 수정에 머물러 팀원마다 진행 기준이 달랐고, 리뷰·QA 단계가 업무 상태에 반영되지 않아 병목과 책임 구간이 불명확했습니다. 역할 기반 접근 제어가 약해 조회 전용 사용자와 작업자 구분이 어려웠으며, Bug 입력 형식도 제각각이어서 재현과 우선순위 판단이 불안정했습니다. 운영 기준이 사람의 기억에
프로젝트 성과
완결형 증적 패키지 확보
실제 Jira Cloud 환경에서 프로젝트 홈, 보드, 이슈 타입, 워크플로우,
접근 구조, Bug 상세 등 10건의 화면 증적을 직접 확보했습니다.
접근 구조, Bug 상세 등 10건의 화면 증적을 직접 확보했습니다.
3종 운영 문서 완성
설계 정의서, 관리자 가이드, 사용자 온보딩 가이드를 각각 독립 문서로
작성하여 설정→운영→팀원 적응까지 전 과정을 커버하는 패키지를
구성했습니다.
작성하여 설정→운영→팀원 적응까지 전 과정을 커버하는 패키지를
구성했습니다.
전 이슈 타입 검증 완료
Epic, Story, Task, Bug, Sub-task 5종 모두 테스트 이슈(SCRUM-5~9)를 생성하고 워크플로우 상태 전환(To Do → In Progress → In Review 등)을 실제 검증
Notion→Jira 전환 가이드 제공
Notion과 Jira의 데이터 구조, 워크플로우 전환 방식, 이전 시 주의사항을
매핑 테이블로 정리하여 실무 적용 시 참조할 수 있도록 했습니다.
매핑 테이블로 정리하여 실무 적용 시 참조할 수 있도록 했습니다.
핵심 기능
진행 단계
요구 분석 및 구조 설계
2026.04.
Notion 운영 팀의 구조적 문제(상태 전환 불일치, 접근 제어 부재, Bug 형식
불일치 등)를 분석하고, 이슈 타입 5종·워크플로우 4단계·접근 수준 3단계
구조를 설계했습니다
불일치 등)를 분석하고, 이슈 타입 5종·워크플로우 4단계·접근 수준 3단계
구조를 설계했습니다
프로젝트 상세
1) 포트폴리오 소개 Notion 기반으로 운영 중인 10인 이하 스타트업 개발팀이 Jira Cloud로 업무 추적 체계를 전환할 때 필요한 초기 도입 구조를 직접 설계·구축한 컨설팅 케이스스터디입니다. 이슈 타입 5종 설계, 4단계 워크플로우 구축, 접근 권한 구조 정의부터 실제 Jira Cloud 환경에서 10건의 화면 증적 확보, 테스트 이슈 5건 생성·검증, 설계 정의서 + 관리자 가이드 +







