플러스프로젝트 배경
1) 문제점 - 보험설계사 채용 시장 특성상 방문자가 신뢰할 만한 보상·교육 체계 정보를 확인해야 지원까지 이어짐 - 채용 정보(보상, 교육, DB지원)와 지원 폼이 분리되어 있으면 이탈 가능성이 높음 - 경력/신입 등 지원 유형이 다른 대상을 하나의 페이지에서 함께 설득해야 함 2) 프로젝트 목표 - 회사 강점(보상, 교육, DB지원)을 설득 순서대로 배치해 지원 결정까지 자연스럽게 유도 -
프로젝트 성과
보상·교육 정보 중심의 설득형 채용 페이지 디자인
회사 강점을 보상 구조, 교육 체계, DB 지원 순으로 배치해 지원 전환을 유도하는 정보구조 설계
브랜드 톤앤매너 정
야경 이미지와 오렌지 포인트 컬러를 활용해 신뢰감 있는 금융업 채용 페이지 무드 구축
핵심 기능
히어로 섹션
야경 이미지와 브랜드 메시지를 결합한 신뢰감 있는 채용 첫 화면
진행 단계
기획 및 요구사항 정의
2025.07.
채용 페이지에 필요한 설득 요소(보상, 교육, DB지원)와 지원 폼 항목 정의
프로젝트 상세
보험 GA(법인보험대리점) '피플라이프 수원금융본부'의 설계사 채용 유입용 랜딩페이지를 디자인했습니다. 채용 페이지 특성상 "왜 이곳에서 일해야 하는가"를 설득하는 순서가 중요했습니다. 첫 화면은 야경 배경 이미지와 "노력만큼 정직하게 보상받는 곳"이라는 카피로 신뢰감을 주는 톤앤매너를 잡았고, 이어서 다양한 상품군·설계 역량 강화 환경·경쟁력 있는 영업 지원이라는 회사의 핵심 강점 3가지를 아이콘 카드
